Responsable Produit Turbine (H/F) page is loaded## Responsable Produit Turbine (H/F)locations: Nanterre: Belfort: La Courneuvetime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: JR101216At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world. We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.Dans ce rôle, vous ferez partie de l’équipe Product Management & Marketing, chargée de définir la stratégie couvrant à la fois les nouveaux produits et les services liés aux produits nucléaires. Vous soutiendrez les objectifs commerciaux du client en tant que partenaire de confiance pour les équipes internes, les ventes mondiales, les régions et les autres directions. Votre mission principale consistera à gérer le portefeuille global de produits nucléaires et la proposition de valeur, incluant la commercialisation, la gestion des coûts et du cycle de vie, les NPI (New Product Introduction) et l’industrialisation. Vous serez responsable des aspects produit, flotte et flux d’activités, en différenciant Arabelle Solutions par sa rapidité, sa qualité, son innovation et sa compétitivité**Missions principales (Responsabilités) :*** Piloter le plan opérationnel et assurer la gestion complète du cycle de vie produit multi-générationnel.* Être responsable du budget, de la planification et de l’exécution NPI, des objectifs de coûts, du MGPP et de la feuille de route, ainsi que de la connaissance du parc mondial.* Développer et mettre en œuvre les initiatives nucléaires mondiales, en définissant les priorités avec l’ensemble des parties prenantes : ventes mondialesrégions* Soutenir et être responsable de l’exécution, en particulier pour les projets de première réalisation.* Piloter les réductions de coûts et les améliorations continues, en définissant la stratégie et les objectifs sur l’ensemble des segments nucléaires.* Être responsable des actions spécifiques nécessaires à la croissance du business.* Définir la stratégie des segments produits concernés (ex. : grands réacteurs, SMR (Small Modular Reactor), portefeuille de services) en collaboration avec toutes les parties prenantes.* Soutenir les équipes de ventes et d’appels d’offres mondiales et régionales, et être le point de référence pour les clients clés.**Profil recherché / Compétences requises :*** Diplôme universitaire en ingénierie ou équivalent technique/commercial, ou expérience en développement commercial.* Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur de l’énergie, incluant la commercialisation de produits.* Expertise technique approfondie, expérience avérée en gestion de produit et connaissance du cycle de vie ; capacité à optimiser un écosystème complexe.* Excellente connaissance client, compréhension fine des produits concurrents et de leur stratégie de mise sur le marché.* Compétences commerciales et financières solides.* Leadership : coordination, présence, influence, et capacité à fédérer une équipe.* Capacité à être un leader de confiance au sein de Arabelle Solutions.* Expérience démontrée dans la gestion d’organisations et/ou de projets complexes, ainsi que dans le développement de partenariats efficaces avec un large éventail d’intervenants.* Être un ambassadeur de la culture d’entreprise, en contribuant activement à l’évolution culturelle de l’équipe RE (transparence, responsabilité, innovation, collaboration, compétitivité et intégrité).* Maîtrise des outils et stratégies numériques.* Aisance dans l’utilisation des logiciels et outils informatiques.* Mobilité et flexibilité requises.Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning.### Get In TouchIntroduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match !
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