ROTROU - Agent.e de propreté des locaux (H/F)
Catégorie : C
Grade : Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 2 cl des établissements d'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 1 cl des établissements d'enseignement
Date limite pour candidater : 20/12/2025
Résidence administrative : CS 50102 28109 DREUX CEDEX
La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.
Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.
Présentation de la direction / contexte
Le Conseil régional recrute pour le lycée Rotrou à DREUX, un.e agent.e de propreté des locaux.
Dans ce contexte, l’agent.e de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Il/elle réalise des opérations de rénovation des surfaces.
Missions et activités
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés

Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé
Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
Nettoyer et ranger le matériel utilisé

Contrôle de l’état de propreté des locaux

Contrôler l'état de propreté des locaux
Aérer les locaux
Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits

Suivre l’état des stocks des produits d’entretien
Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire
Les techniques de nettoyage manuelles et mécanisées des locaux
Les différents matériaux et revêtements
Les pictogrammes et les consignes d’utilisation des produits
Les procédures de signalisation du danger
Les outils et machines
Les règles et les consignes de sécurité
La conduite d’engins et de véhicule
Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
L’organisation des EPLE
L’environnement territorial
Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
Les outils informatiques de gestion de stocks
Utilisation d'un standard téléphonique et gestion des alarmes pour des remplacements ponctuels

Compétences Opérationnelles

Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…)
Lire les étiquettes te respecter les consignes d’utilisation
Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
Réaliser des travaux de maintenance
Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Appliquer les règles de gestes et postures
Utiliser les outils informatiques
Gérer un stock

Compétences Comportementales

Être réactif et rigoureux
Être méthodique et organisé
Être discret
Être respectueux
Faire preuve de capacité d’adaptation
Faire preuve d’autonomie
Être force de proposition et de prise d’initiative
Travailler en équipe

Relations fonctionnelles

L'équipe de Direction du Lycée
Le personnel pédagogique et administratif de l'établissement
Le Responsable d'équipe propreté des locaux
Les agents du lycée
Les entreprises et prestataires de services externes
Les équipes techniques mutualisés de la Région
Les usagers

Rattachement hiérarchique
Le Responsable d'équipe propreté des locaux
Conditions générales
Horaires: Lundis, mardis et jeudis : 10h30-13h20 / 14h05-20h00, Mercredis : 10h30-13h20 / 14h05-18h45, Vendredis : 10h30-13h20 / 14h05-19h00 Permanences : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 (horaires indicatifs sous réserves de modification)
Spécificités:
Répartition des activités :

100% entretien général/salle de restauration

Contraintes du poste :

Gestes répétitifs
Port de charges
Utilisation de machines
Aptitude à réaliser la plonge

Pour les agents hors région Centre-Val de Loire, titulaire de l'une des trois fonctions publiques, les pièces suivantes sont à joindre au dossier de candidature :

Curriculum vitae
Dernier arrêté de position administrative
Trois dernières évaluations
Trois derniers bulletins de salaire

Avantages sociaux :

Remboursement partiel des frais de transport en commun
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées
Adhésion possible à un contrat collectif mutuelle MNFCT
Adhésion possible à un contrat collectif prévoyance Collecteam
Adhésion possible au COS
Accès à la plateforme Plurelya (avantages et offres partenaires)

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