Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en courtage en assurance, un souscripteur en assurance iard B to B F/H.
Responsabilités

Analyse des risques : Étudier les dossiers transmis par les courtiers ou les commerciaux (activités de l'entreprise, chiffres d'affaires, historique des sinistres, mesures de prévention, etc.), identifier la nature et le niveau des risques à assurer (dommages aux biens, responsabilité civile professionnelle, risques spécifiques selon le secteur), vérifier la conformité réglementaire et les exigences légales.
Évaluation et tarification : Déterminer la prime d'assurance en fonction du profil de risque, des garanties demandées et des statistiques de sinistres, élaborer des conditions spécifiques (franchises, plafonds, exclusions) et utiliser des outils d'évaluation actuarielle et les référentiels internes.
Prise de décision et souscription : Décider d'accepter, de refuser ou de modifier le risque proposé, rédiger et valider les propositions commerciales et les contrats, assurer l'équilibre technique et la rentabilité du portefeuille.
Suivi des contrats et relation avec les partenaires : Travailler étroitement avec les courtiers, les commerciaux et le réseau de distribution, adapter les contrats en fonction des évolutions du client, participer à la gestion des renouvellements et au suivi des sinistres majeurs.

Profil recherché

Connaissance approfondie des assurances IARD et des risques d'entreprise.
Analyse technique et actuarielle.
Capacité à évaluer la rentabilité et l'exposition au risque.
Négociation avec courtiers et clients.
Rigueur, esprit critique et sens de la décision.

Expérience

3 ans d’expérience obligatoire.

Compétences

Actualiser un contrat.
Définir des modalités de souscription.
Évaluer des risques de sinistre.
Négocier un contrat.

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise.
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Contrat
CDI, travail à 37 h/semaine (jours de semaine).
Rémunération

Salaire brut annuel : 35 000 € à 40 000 € (sur 12 mois).
Primes annuelles et bonus (B/M) selon expérience.
RTT compensatoires inclues.
TR 12 € pris en charge à 100 %.
Mutuelle prise en charge à 100 %.

Employeur
6 à 9 salariés.
Job Link vous offre la possibilité d’intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l’évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône‑Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier.
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