* Stage – Juriste Ressources Humaines F/Hicon/salaireSous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines (RRH), vous viendrez renforcer le service RH et apporterez votre expertise juridique. Vous participerez activement à la gestion des ressources humaines, à la veille sociale ainsi qu’à la digitalisation des processus RH dans le cadre d’un stage d’une durée minimale de 4 mois.**Missions principales** Veille et conseil RH & juridique* Cartographie et analyse du cadre social : identification et analyse des dispositions légales, réglementaires et des accords d’entreprise applicables.* Rédaction de procédures juridiques et RH : élaboration de documents internes conformes au droit du travail.* Accompagnement et conseil auprès des managers : appui sur les thématiques recrutement, formation, temps de travail, disciplinaire, etc.* Rédaction de contrats de travail et d’avenants : sécurisation juridique des actes RH.Gestion des emplois, des parcours professionnels et des compétences* Cartographie des postes et compétences : participation à l’identification et à la structuration des métiers et compétences du site.* Refonte des fiches de poste : mise à jour et optimisation des fiches existantes.* Création d’un référentiel de compétences : contribution à la formalisation et à la diffusion du référentiel.Organisation et animation de groupes de travail : collaboration transversale avec les équipes RH et opérationnelles.Projets transverses* Rédaction d’accords d’entreprise : participation à la négociation et à la formalisation d’accords collectifs.* Mise en place d’outils RH en lien avec le juridique : appui à la digitalisation et à la conformité des processus RH (notamment RGPD).* Appui à la digitalisation des processus RH : veille et conseil sur la conformité des outils numériques RH.Les missions sont évolutives et non exhaustives, en fonction des besoins du service et de votre montée en compétences.* Environnement industriel stimulant : immersion dans un secteur stratégique et innovant.* Montée en compétences : accompagnement personnalisé, missions variées et transverses.* Impact concret : contribution directe à la transformation RH et à la conformité juridique.* Ouverture à l’innovation technologique : opportunité de développer l’usage des outils informatiques nouvelles générations dans les RH.## Additional information**Specialization:** J1 - Legal management**Level of education (all)** Master**Place:** France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26), Romans-sur-Isère**Employment level:** Student**Position under administrative investigation:** Yes## About the location
#J-18808-Ljbffr