STAGE 6 mois - Commercial terrain CHR - F/H - Noirmoutier
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
Aux côtés de votre manager, vous serez amené(e) progressivement à gérer en autonomie vos clients. Votre rôle : développer les ventes en assurant la promotion de nos produits sur les points de vente, en garantissant la meilleure visibilité possible pour nos boissons.

Optimiser la présence de nos produits sur les points de vente
Animer les points de vente (opérations promotionnelles, PLV) et construire avec vos clients de véritables relations de partenariat solides et durables
Identifier de nouveaux clients et développer la consommation immédiate via une offre adaptée (distributeurs automatiques, vitrines réfrigérées, fontaines)

VOUS OBJECTIFS

Optimiser la présence de nos produits sur les points de vente
Animer les points de vente (opérations promotionnelles, PLV) et construire avec vos clients de véritables relations de partenariat solides et durables
Identifier de nouveaux clients et développer la consommation immédiate via une offre adaptée (distributeurs automatiques, vitrines réfrigérées, fontaines)

LES Outils pour vous accompagner

Vous souhaitez être un ambassadeur ou une ambassadrice de marques iconiques comme Coca-Cola, Sprite ou Fanta ?
Vous avez soif d’apprendre et une forte appétence terrain ?
La négociation fait partie de votre ADN ?

TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE

En formation Bac+3/4 à dominante commerciale, vous bénéficiez d'un réel goût pour le terrain.
Autonome et organisé(e), vous avez un sens du contact très prononcé et êtes à l'écoute des clients.
Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence.
Titulaire du Permis B (1 an à compter de la date de démarrage du stage)

AVANTAGES

1,42 jours d’absences autorisées payées/mois
Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études
Accès au CSE
Véhicule de service
Téléphone professionnel
Prise en charge des repas

CE QUE NOUS POUVONS T’APPORTER

Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif auprès d’équipes passionnées et engagées
Bénéficier d’une intégration et d’un suivi personnalisé tout au long de ton parcours
Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc
L’opportunité de développer ton réseau et de nouvelles compétences
Rejoindre la première force de vente agro-alimentaire en France

LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT

Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills
Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences

Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !
Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d’entre vous.
Stage à compter de mars 2026.
#J-18808-Ljbffr