Description du poste
Lieu : La Défense (92)
Durée et/ou période du stage : 6 mois
En tant que stagiaire, vous intégrerez la Direction RSE (composée de 6 personnes), qui est une direction de veille, de pilotage et de synthèse, en charge de communiquer et d’animer la politique RSE de l’entreprise, ainsi que des différents objectifs qui lui ont été associés.
Responsabilités

Préparer des supports pédagogiques pour le lancement de nouvelles formations (sous la supervision de la tutrice de stage)
Appuyer l’animation des sessions de formation
Mener des travaux de recherche (notes de doctrine en matière de RSE, veille réglementaire, analyse des publications académiques, etc.)
Rédiger des notes thématiques sur des sujets liés à la RSE
Réaliser des études de benchmark
Assurer une veille régulière sur les enjeux RSE

Qualifications
Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac+4 ou Bac+5, issu d'une école d’ingénieurs, de commerce ou d’un master universitaire, avec une spécialisation en sciences des organisations, science politique ou responsabilité sociétale des entreprises (RSE), et vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois.
Qualités

Excellentes capacités rédactionnelles, orthographe soignée et rigueur appréciée dans la production de contenus écrits
Autonome, organisé(e) et ponctuel(le), capable de gérer ses missions avec fiabilité et efficacité
Curieux(se) et adaptable, appréciant les environnements dynamiques et capable d’approprier rapidement de nouveaux sujets
Intérêt réel pour les enjeux liés à la responsabilité sociétale des entreprises, à l’énergie ou à l’environnement

Compétences

Maîtrise des outils du Pack Office, en particulier PowerPoint (création de slides)
Bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral

Informations supplémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission
35h hebdomadaires
Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. À cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Informations légales
Référenced by the French anti-discrimination laws, this posting complies with equality and diversity obligations.
#J-18808-Ljbffr