Technicien / Technicienne d'exploitation et de maintenance de remontées mécaniques (H/F)

Porté-Puymorens 2025-11-23

Technicien / Technicienne d'exploitation et de maintenance de remontées mécaniques (H/F)

TRIO PYRENEES Porté-Puymorens 2025-11-23
Résumé

Localisation

Porté-Puymorens

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-23

Description du poste

Offre n° 200LVZT – Technicien / Technicienne d'exploitation et de maintenance de remontées mécaniques (H/F)
TRIO Pyrénées, site de Porté-Puymorens recrute pour la saison hivernale 2025/2026 à temps complet, CDD saisonnier un technicien de maintenance remontées mécaniques pour renforcer l'équipe de mécaniciens sur l'entretien des remontées mécaniques.
Responsabilités

Réalisé les opérations de maintenance préventive ou corrective, de fabrication, en et hors exploitation qui sont confiées sous le contrôle du supérieur.
Assurer la maintenance mécanique du parc de remontées mécaniques de la station en respectant les procédures et réglementations en vigueur.
Garantir le bon fonctionnement des installations.
Participer à la maintenance mécanique préventive et corrective des remontées mécaniques.
En période d'exploitation, superviser les agents d'exploitation pour la conduite des remontées mécaniques et les accompagner dans leur montée en compétences.
Mettre en application et respecter la réglementation en vigueur sur les remontées mécaniques.
Connaître et participer à la mise en application des consignes Qualité, Sécurité, Environnement du groupe TRIO Pyrénées.

Profil recherché / Qualifications

Travail en équipe et excellent esprit d'équipe.
Habilitation électrique.
Expérience significative dans la maintenance des remontées mécaniques.
Diplômes techniques et/ou reconnus par la profession souhaitée.
Capacité à s'adapter à toutes les conditions.
Permis B.
Bonne connaissance du milieu montagnard.
Dynamique et rigoureux.
Compétences en ski.

Conditions

Localisation : Porté Puymorens.
Contrat : CDD saisonnier.
Date de contrat : embauche immédiate – avril 2026.
Rémunération : Positionnement selon la convention collective au NR 216 minimum, 2019,41 € brut minimum hors avantages et primes. Ajustement selon profil et expérience.
Avantages : Primes conventionnelles, paniers repas, heures supplémentaires, mutuelle et prévoyance d'entreprise, etc.
Horaires : 35 h/semaine, travail durant les vacances scolaires, week‑ends et jours fériés, travail saisonnier.
Salaire : brut mensuel de 2019 € sur 12 mois. Primes, complémentaire santé, titres restaurant / prime de panier, restauration.
Déplacements : jamais.

Expérience

12 mois d'expérience indispensable.

Compétences techniques

Contrôler la conformité d'un équipement, machine ou installation.
Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou changement météorologique.
Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité.
Maintenir en état les zones d'embarquement/débarquement.
Relayer de l'information.

Compétences comportementales

Avoir l'esprit d'équipe.
Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.
Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives.

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