Offre n° 200DKDH Technicien / Technicienne de maintenance (H/F)
Responsabilités

Sécurité et environnement :

Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise.
Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail.


Maintenance :

Etablir les diagnostics de dysfonctionnements/pannes/aléas.
Effectuer le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production et garantir le maintien en état de l'outil de production et la conformité sécurité des machines.
Solliciter le Responsable maintenance au besoin pour l'assistance d'un technicien support et/ou support technique externe.
Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planifications générées par le Technicien méthodes maintenance.
Transmettre les informations relatives aux dépannages réalisés et les demandes de modifications/améliorations au Responsable maintenance.
Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique, mettre à jour les informations nécessaires dans le support informatique et renseigner l'outil GMAO.
Application des gammes de maintenance sur les moyens de production, proposer des mises à jour, modifications de gammes en place en vue d'améliorer l'efficacité de la maintenance.
Coordonner l'intervention des prestataires extérieurs si besoin.
Alerter sa hiérarchie en cas de risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement.
Appliquer la règlementation, les procédures et pratiques en vigueur dans l'entreprise.



Compétences requises

Savoir (connaissances)

Connaissances pluri-technologiques des composants ou éléments en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique.
Connaître l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation).
Connaissance de la méthodologie de diagnostic et des méthodes de maintenance.
Connaissance des outils d'amélioration continue.
Habilitations électriques, travail en hauteur, CACES, permis pont.

Savoir-faire (mise en pratique, technicité)

Utiliser les appareils de tests et de mesure.
Utiliser les logiciels de GMAO.

Savoir-être (aptitudes relationnelles)

Avoir l'esprit d'équipe.
Être consciencieux.
Être posé.
Être autonome.


Une formation de niveau BAC+2 ou une expérience de 3 ans minimum est exigée.
Type de contrat
CDI – Contrat travail. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en astreinte, Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).
Salaire

négociable selon profil

Profil souhaité
3 ans d'expérience indispensable. BAC+2 ou équivalents - Maintenance.
Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Forge, estampage, matriçage; métallurgie des poudres.

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