Technicien de Laboratoire (CF2P)
CRIT recrute pour CF2P son futur Technicien de Laboratoire H/F.
Rôle

Contribuer au suivi de la qualité des panneaux bruts.
Contribuer au suivi de la qualité des panneaux mélaminés.
Réaliser le suivi de la teneur en formaldéhyde des produits fabriqués.
Contribuer au suivi des polluants dans les matières premières et les panneaux.
Soutenir le suivi du process de fabrication.
Participer à l'analyse des réclamations clients ou produits non-conformes.
Apporter son support à l'équipe R&D pour des tests spécifiques.

Horaires
Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Avantages

Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés.
Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formation requises

Première expérience sur un poste similaire.
Maîtrise de l'utilisation d'un banc d’essai pour les tests mécaniques et d'un profilomètre.
Bases en anglais sont un plus.

Profil souhaité & Expérience

Débutant accepté.
Qualification : Employé qualifié.
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim – 10 mois.
Durée du travail : 35 h/semaine.
Salaire brut annuel : 25 000 € sur 12 mois.

Employeur
3 à 5 salariés.
Nous sommes bien plus qu’une agence d’intérim. Nous accompagnons nos candidats dans leur projet professionnel en proposant des missions en CDI, CDD, CDI intérimaire ou Intérim dans des domaines variés à travers toute la France.
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