Offre n° 200KMJXUn Assistant Ressources Humaines et Paie (H/F)
Les missions attendues sont les suivantes :

Etablir 35 bulletins de paie et l'ensemble des déclarations sociales afférentes
Etablir les DPAE (Déclaration préalable à l'embauche)
Gestion de l'administration du personnel, des entrées et des sorties du salarié
Aider à l'élaboration des contrats de travail et documents de fin de contrat
Gestion administratives (courriers, classements, archivages, etc.)
Gestion de l'intégration des apprentis (50 environs) pour la campagne de mars à juillet 2026
Gestion des emplois étudiants pour la campagne d'avril à juin 2026

Missions non exhaustives qui peuvent évoluer selon les capacités et compétences du profil retenu. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes rattachées à la Direction des Ressources Humaines du Siège Social.
Formation
Bac + 2 - BUT RH ou Bachelor en GEDÉbutant accepté Permis B exigé Avoir des notions en paie serait souhaitable
Salaires et Conditions de Travail
CDD de 8 mois à temps plein + Indemnité de congés payés et indemnité de précarité - CCNT du 15 mars 1966 - annexe 2 (salaire indicatif - à négocier selon expérience professionnelle -2039.80€ brut/mois dont 238 € d'indemnités « Laforcade»). (35h / semaine - repos samedis et dimanches / An+ mutuelle + prévoyance) (salaire CCNT66 selon diplôme et expérience professionnelle) Organisation modulable - 35 heures à la semaine ou 70 heures sur la quatorzaine avec possibilité de travailler en 4 et 5 jours semaines. Poste à pourvoir au 15 janvier 2025 Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..)
Profil souhaité
Expérience

Débutant accepté
Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

Concevoir des supports de suivi et de gestion
Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur
6 à 9 salariés
L'Association Adapei Cantal fut créée en 1960. Issue du regroupement de plusieurs familles concernées par le handicap et qui ont souhaité se regrouper pour tenter de résoudre leurs problèmes communs. Au fil des années, l'Adapei Cantal a accueilli et accompagné un nombre croissant de personnes en situation de handicap. Mme Amandine BILLON-MAURIN
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