FONCTIONSRattaché(e) à l'adjointe de Direction, vous serez en charge des missions suivantes :- Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel- Informer et apporter des conseils aux décideurs et aux professionnels de santé dans les domaines des Ressources humaines- Assurer un binôme avec l'agent en paie, et avec l'agent en charge de l'hébergement.MissionsSecteur Recrutement - Carrière - Retraite :- Suit les effectifs et les indicateurs de la masse salariale ;- Met en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne (publication, suivi et gestion des offres) ;- Organise les concours internes (et calcul des reprises d'ancienneté) ;- Met en œuvre les avancements de grade ;- Assure le lancement et le suivi de la campagne des évaluations professionnelles ;- Assure la mise en œuvre des procédures disciplinaires en lien avec le Directeur ;- Gère les demandes de retraites ;- Assure une veille réglementaire et technique.Secteur Paies :- Met en œuvre la réglementation relative à la paie ;- Veille statutaire liée aux primes ;- Supervise les contrôles de paye et assure le post-paie ;- Assure les déclarations sociales et fiscales ;- Suit les demandes de la Trésorerie.Secteur GTT, Contrôle de gestion sociale, protection sociale :- Met en œuvre les tableaux de bord dédiés au suivi d'indicateurs RH ;- Pilote l'élaboration du Bilan social et du RSU ;- Assure le suivi des dossiers CLM-CLD et AT-MP et les temps partiel thérapeutique ;- Assure la mise en œuvre et le suivi de la réglementation en matière de protection sociale et de santé (reclassement, maladie, maintien de salaire.) ;- Suit les heures syndicales ;- Référent logiciel métier RH (BL RH, Planiciel).Secteur Formation :- Définit les orientations en commission de formation et élabore le plan de formation ;- Accompagne les agents dans la professionnalisation.Secteur Hébergement - Comptabilité :- Assure la mise à jour mensuelle du Forfait soins et des tableaux de bord de suivi budgétaire (alimentation, consommables.) ;- Remplacer l'agent en cas d'absence.Missions transversales- Organisation des élections professionnelles ;- Correspondant au titre du Plan de Mobilité Entreprise avec la SMTC Pro ;- Coordonne les réponses aux enquêtes et ponctuelles en interne ou en externe.COMPETENCES- Connaissance des statuts de la fonction publique hospitalière ;- Expérience en Ressources humaines en ESSMS ou établissement de santé, souhaitée ;- Connaissance des logiciels ;- Maîtrise des outils informatiques ;- Concevoir, piloter et évaluer un projet ;- Capacité d'organisation et de priorisation des actions ;- Capacité d'analyse et de synthèse ;- Capacité rédactionnelle ;- Rigueur, méthode et anticipation ;- Sens de l'écoute ;- Aptitude au travail en équipe ;- Autonomie et disponibilité ;- Discrétion et intégrité ;- Polyvalence.Contexte de travailAu sein de notre structure, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes sur les postes administratifs.Situé aux portes de Clermont-Ferrand, l'EHPAD « Les Savarounes » est un établissement réunissant une équipe de 90 professionnels et propose :- 105 places en hébergement permanent, dont 44 pour accompagner les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés ;- 2 places pour des séjours temporaires ;- 12 places en accueil de jour ;- Une plateforme d'accompagnement et de répit.Plus d'informationsPoste à pourvoir dès que possible en CDD renouvelable et pouvant évoluer en poste permanent.Poste ouvert par voie de mutation.Pas de travail les week-ends.Possibilité de mutation.FormationBac +2Expérience2-3 ansType de contrat CDIContrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisDéplacements Déplacements: JamaisProfil souhaitéExpérience2 An(s) Cette expérience est indispensableCompétencesConcevoir des supports de suivi et de gestionRéaliser des déclarations réglementairesSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsInformations complémentairesSecteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgéesD'autres offres peuvent vous intéresser :
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