Assistant social H/F pour le Pôle Enfants (H/F)

Saint-Jammes 2025-11-23

Assistant social H/F pour le Pôle Enfants (H/F)

Saint-Jammes 2025-11-23
Résumé

Localisation

Saint-Jammes

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-23

Description du poste

Offre n° 200LQXG
Cadre de la mission: L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro‑lésions. Situé à Saint‑Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie.
Qui cherchons‑nous ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant(e) de service social, vous avez de l'expérience dans le secteur du handicap, vous avez envie de participer à l'accompagnement à la vie sociale de personnes adultes handicapées et être ressource pour leur projet de vie.
Compétences attendues :

Connaissance du public accueilli et de sa problématique
Capacité d'organisation, de rigueur, d'écoute
Maîtrise des outils d'intervention de l'accompagnement social en individuel et en collectif
Maîtrise de la méthodologie de projet
Avoir des capacités d'analyse et de synthèse pour l'exploitation des informations
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion et le traitement des dossiers

Vos missions :
Dans une démarche éthique et déontologique, l'assistant(e) social(e) contribue à créer les conditions pour que les personnes et les familles avec lesquelles il/elle travaille, aient les moyens d'être acteurs, de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Sa mission contribue à :

Améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel des personnes accueillies en lien avec leur famille
Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société
Mener avec elles toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés
Développer et conduire des projets plus particuliers, sur délégation du chef de service
Participer, par sa réflexion et son analyse pratique, à l'amélioration du projet de service

Conditions de travail :
Salaire brut mensuel : de 925,92 à 1 580,38 € selon ancienneté + prime LAFORCADE (119 €) + 7,5 % de prime d'assiduité (versée en 2 fois en juin et décembre).
Catégorie : Groupe D sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965).
Congés : Congés trimestriels en plus des congés payés.
Comité d'entreprise : chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture...
Notre offre vous intéresse ?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.
Type de contrat
CDI
Contrat travail Durée du travail
Temps partiel – 17H30/semaine
Travail en journée
Travail en journée (horaires à préciser)
Salaire

Salaire brut : Mensuel de 925,92 Euros à 1580,38 Euros sur 12.0 mois
CSE
Primes

Expérience

Débutant accepté
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social – Cette formation est indispensable

Compétences

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

L'Association ARIMOC est agréée pour accueillir dans ses établissements et services, 194 personnes en difficulté. Accompagner des personnes atteintes d'une Infirmité Motrice d'Origine Cérébrale, ayant subi un traumatisme crânien, des personnes ayant des maladies rares ou polyhandicapées, des personnes cérébro-lésées.
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