Directeur‑rice du conservatoire Clément Janequin (H/F) – Temps complet
Presentation : Idéalement située sur l’axe Paris‑Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 86 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien‑vivre à Grand Châtellerault.
La direction de la culture soutient l’activité des associations culturelles et gère 4 équipements culturels communautaires : l’école d’arts plastiques/centre d’art contemporain/artothèque, le grand atelier musée d’art et d’industrie, le réseau de lecture publique et ludothèque, et le conservatoire Clément Janequin. Celui-ci accueille environ 50 personnes (enseignants, administration et logistique), enseigne la musique, la danse et l’art dramatique, et est présent sur 3 sites : Châtellerault, Naintré et La Roche‑Posay, pour 800 élèves.
Le conservatoire place les pratiques collectives au cœur de son projet pédagogique. Le projet d’établissement, élaboré en 2016, se réécrit actuellement et doit être finalisé, à l’appui du SNOP, afin de présenter la demande de renouvellement d’agrément auprès de l’État. Il se décline en 4 grandes thématiques : éducation artistique et culturelle, ancrage territorial, accueil et inclusion, offre pédagogique. La scolarité s’articule autour de deux piliers : les cursus et les parcours personnalisés. Une attention particulière doit être portée sur les publics jeunes.
Le CRD pilote, avec 2 collèges du territoire, des Classes à Horaire Aménagé Musique (chant choral), Théâtre et Orchestre à l’école, et une réflexion pour une Classe à Horaire Aménagé Danse. Il s’inscrit pleinement dans les dispositifs d’éducation artistique et culturelle, au travers les projets menés avec les établissements scolaires du territoire.
Principales Missions du poste

élaboration en co‑construction du projet d’établissement
coordination pédagogique et artistique
gestion des ressources humaines
gestion administrative et budgétaire

Activités

poursuivre et finaliser le travail engagé pour la refonte du projet d’établissement, organiser la concertation avec les partenaires, rédiger le document cadre
décliner le projet d’établissement en outils opérationnels : projet de service, règlement des études, etc.
mettre en œuvre le projet pédagogique : faire le bilan et actualiser si besoin les cursus et différents parcours, organiser les évaluations, procéder à l’orientation des élèves
développer l’inscription de l’établissement dans les dispositifs d’éducation artistique et culturelle, en cohérence avec les partenaires
organiser l’action culturelle, dans et hors les murs, dans un calendrier concerté : projet fédérateur, partenariat, valorisation de l’enseignement, inscription dans les projets de la collectivité
appuyer l’action du conservatoire sur les schémas nationaux et départementaux, s’inscrire dans les réseaux régionaux
faire le bilan de l’évolution tarifaire
animer les instances de concertation internes : conseil pédagogique, conseil d’établissement, commissions diverses
organiser l’administration : outils d’élaboration, de suivi, et de bilan des projets, proposition et gestion budgétaire, demandes de subventions
organiser la gestion des ressources humaines : procéder au recrutement des agents, élaborer les fiches de postes, participer au jury de recrutement, réaliser les évaluations professionnelles, s’appuyer sur les lignes directrices de gestion

Profil
Titulaire du certificat d’aptitude aux fonctions de directeur et/ou directeur d’établissement d’enseignement 2e catégorie, vous disposez d’une expérience significative dans la direction d’un conservatoire classé par l’État. Vous savez conduire et fédérer l’ensemble de l’équipe dans la construction du projet d’établissement, dans le développement pédagogique et artistique.
Vous justifiez d’une expérience significative au regard des fonctions d’encadrement, avec qualité d’écoute, de dialogue et de diplomatie.
Vous maîtrisez les techniques de conduite et d’évaluation de projet, travaillez en partenariat et en transversalité, développez et entretenez les réseaux, et avez une connaissance approfondie des collectivités territoriales et d’un établissement d’enseignement artistique.
Vous avez une excellente culture en lien avec les enseignements de l’établissement (musique, danse, théâtre), une aisance rédactionnelle, et maîtrisez les outils numériques.
Vous assurez les missions de responsable du bâtiment et vous êtes disponible pour les manifestations de l’établissement et les partenariats.
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés

Rémunération : traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + jours supplémentaires selon exigences
Organisation du travail : cycles de travail de 35 h à 38 h 30 avec RTT, poste éligible au télétravail ponctuellement
Avantages sociaux : participation prévoyance maintien de salaire, participation mutuelle labellisée, CNAS, COS

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires, et attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand‑chatellerault.fr.
Pour tout renseignement, s’adresser à la directrice de la culture Marie Christine Brissonnet, ou à Profil culture.
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