Gestionnaire Contrats Cotisations (H/F) - Montargis
Contexte
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 654,5 millions d’euros en 2024. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).
Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l’assurance de personnes : compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l’international. Elle propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance.
Notre Direction BPO (Business Process Outsourcing) recrute un(e) Gestionnaire Contrats Cotisations.
Missions:

Procéder aux adhésions des assurés et de leurs ayants droit et aux opérations qui en découlent.
Réaliser les mises à jour et les radiations des assurés et leurs ayants droit.
Veiller aux respects des délais de traitements.
S’assurer d’un traitement conforme aux procédures et instructions de travail en vigueur.

Profil De Candidat Recherché
Vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. Vous avez un esprit critique pour analyser les dossiers en fonction de leur complexité. La maîtrise du logiciel Activ’Infinite est un plus. Nous recherchons avant tout une personnalité, un esprit vif et curieux, qui souhaite apprendre, comprendre, mettre son énergie au service de nos clients internes ou externes.
Chez Cegedim Assurances, nous sommes attentifs à votre évolution de carrière:

Propositions de parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques.
Accompagnement et suivi managérial sur mesure.
Mode de travail hybride pour conserver un esprit d’équipe solidaire et apprenant (Site/Télétravail).
Ambiance de travail Start-Up, conviviale, stimulante et épanouissante.
Intégration dans un Groupe où l’évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateurs.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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