nous sommes spécialisés dans le recrutement et l'accompagnement des talents des métiers du chiffre. Experts en ressources humaines et profondément ancrés dans l?univers de l?expertise comptable, notre mission est de connecter les meilleurs professionnels du secteur avec les opportunités qui correspondent à leurs ambitions et compétences.
Notre mission Nous intervenons à la croisée de deux expertises : l'expertise comptable et le recrutement RH. Notre objectif est de répondre aux besoins spécifiques des cabinets comptables et des entreprises, en identifiant et en sélectionnant des profils qualifiés pour bâtir des équipes performantes et pérennes.
Nos domaines d?intervention En cabinet d?expertise comptable : Nous recrutons des collaborateurs indispensables pour le bon fonctionnement des cabinets : Collaborateurs comptables Gestionnaires de paie Auditeurs financiers Consolideurs
En entreprise : Nous identifions des talents clés pour des postes stratégiques, notamment : Comptables généraux Contrôleurs de gestion Responsables administratifs et financiers (RAF) Directeurs administratifs et financiers (DAF)
Pourquoi choisir Happyskills RH ? Une expertise double : Notre connaissance approfondie des métiers du chiffre et de leurs spécificités RH nous permet de comprendre vos besoins et de proposer des solutions adaptées.
Un accompagnement sur-mesure : Que vous soyez recruteur ou candidat, nous vous offrons un service personnalisé pour maximiser vos chances de réussite.
Un réseau solide : Nous collaborons avec un large éventail de cabinets et d?entreprises, vous ouvrant les portes d?opportunités uniques.
Le poste
FICHE DE POSTE ? Gestionnaire Paie Confirmé (H/F)
CDI ? Poste basé à Ducos (MARTINIQUE)
Contexte
Filiale d?un groupe de cabinets d?expertise-comptable de 80 personnes basé à Paris, notre structure locale accompagne une clientèle variée et en croissance. L?établissement situé en martinique, composé de deux collaborateurs, recherche un Gestionnaire Paie Confirmé autonome et rigoureux afin de renforcer son pôle social.
Vous travaillez en coordination avec l?équipe métropolitaine .
Missions:

Collecte et contrôle des variables de paie.
Élaboration d?environ 400 bulletins pour 40 dossiers (multi-conventions si nécessaire).
Gestion des soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
Réalisation des DSN mensuelles et événementielles.
Paramétrages : prévoyance, mutuelle, titres-restaurant, épargne salariale.
Contrôles de cohérence : IJSS, bases, plafonds, exonérations, régularisations, fin d?année.
Reporting social : masse salariale, absentéisme, provisions CP/RTT, indicateurs sociaux.
Optimisation des charges sociales : réduction générale, exonérations spécifiques.
Paramétrages SIRH/paie et audits des charges.
Recommandations et mise en ?uvre de plans d?actions correctifs.
Appui ponctuel aux CSE/IRP : documents récurrents, calendrier social.
Participation éventuelle aux NAO.
Analyse et optimisation des dispositifs fiscaux (primes).
Participation au choix et au paramétrage des outils : Silae (maîtrise indispensable), GTA, DPAE, coffre-fort numérique.
Mise à jour et amélioration des procédures : modes opératoires, checklists, matrices de contrôle.
Contribution à l?amélioration continue du service social.

Rémunération & avantages

Salaire fixe : 28 à 33 K? bruts/an selon expérience.
Variable selon projets et qualité du travail.
Mutuelle, titres-restaurant, télétravail.
Formations outils et évolutions métiers.

Le profil :
Profil recherché
Autonomie complète en paie (A-Z) et administration du personnel.
Maîtrise impérative de Silae.
Connaissance de l?environnement multi-conventions.
Maîtrise d?Excel (TCD, recherches, contrôles) et des outils SIRH/paie.
Rigueur, sens du service client, confidentialité, pédagogie et capacité d?analyse
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
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