Responsabilités
Réel soutien de la RRH, votre panel RH et missions seront multiples : gestion administrative du personnel : établir les promesses d'embauche, suivi des périodes d'essais; formation du personnel : suivi des habilitations, gestion des formations, recherche prestataires, organisation ect.; recrutement : lien avec les agences d'intérim, pré-qualification téléphonique, participation aux entretiens avec les managers; paie : envoi des éléments variables au centre de paie. Horaires : du lundi au vendredi (pas de télétravail). Pour mener à bien ce poste nous avons impérativement besoin d'une personne autonome rapidement ! Minimum 3 ans d'expérience en RH hors alternance.
Conditions de travail
Type de contrat : Intérim – 5 mois
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée

Salaire brut : horaire de 14,0 € à 15,0 € sur 12 mois

Profil souhaité
Expérience

3 annés de RH. Cette expérience est indispensable.

Compétences

Contrôler et faire appliquer le respect des dispositions légales et réglementaires.
Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur
3 à 5 salariés
Notre cabinet Menway à Livron-sur-Drôme recherche une RH confirmé‑e pour son client situé proche de GRANE, dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois minimum.
#J-18808-Ljbffr