Habitat et Humanisme a été créé en 1985 à Lyon par Bernard Devert, dans un contexte de crise économique et de crise du logement. Pour H&H, l’accès au logement est le premier socle de toute insertion, en veillant à sa localisation, son environnement et l’accompagnement de la personne logée, dans le but de l’aider à retrouver son autonomie et s’approprier pleinement sa citoyenneté. La Fédération Habitat et Humanisme regroupe aujourd’hui 55 associations locales, dont Habitat et Humanisme Finistère, créée en 2010.Missions principalesL’ensemble des missions ci-dessous s’exerce en partenariat étroit avec le responsable bénévole de l’accompagnement, la coordinatrice salariée de l’association et l’équipe de bénévoles accompagnants.Dans le cadre de ces missions, la personne recrutée :Accueille les familles candidates au logement, réalise le diagnostic social des candidats à la sous-location, prépare les commissions d’attribution, renseigne la base de donnéesAssure le suivi social des locataires, conçoit et met en œuvre un projet d’accompagnement personnalisé coconstruit avec eux visant leur relogement ; analyse et évalue la progression et le résultat des actions engagées ; oriente, soutient et, si nécessaire, accompagne physiquement les personnes versles institutions, administrations, services et / ou organismes compétents ; propose toute évolution de sa mission et de sa pratique permettant d’améliorer l’autonomie des personnes et de développer leur pouvoir d’agir et leur citoyenneté, rédige des comptes rendus d’activité, assure un appui technique aux bénévoles.Analyse les situations critiques et fait des propositions à sa hiérarchie. Rend compte auprès de sa hiérarchie de l’évolution des situations confiées. Alerte sa hiérarchie face à des dérives non contrôlées. Formule auprès de sa hiérarchie les demandes d’aide nécessaire à la réalisation de sa missionSur délégation des instances dirigeantes de l’Association, représente l’association au sein d’instances ou commissions partenarialesAssure la veille sociale, l’information et la communicationCompétencesNiveau de formation requis : Diplôme d’Etat CESF, assistant de service social, éducateur spécialiséCompétences techniquesMaîtrise la connaissance des dispositifs de logement et d’hébergement, d’accompagnement social lié au logement, d’accès aux droits et de leur mobilisation, connaissance des enjeux liés au plan « Logement d’Abord », capacité à conduire des diagnostics, maîtrise des techniques d’entretien notamment lors de visites à domicileSensible aux questions de développement du pouvoir d’agir (empowerment) et capacité à être force de proposition sur ces questionsSavoir-être (compétences relationnelles, qualités requises)Organisation, capacité à gérer des projets transverses et à rendre compte de son travailTrès bonnes capacités d’écoute, de communication, d’analyse et de synthèseDisponibilité, être motivé par le travail avec des bénévoles et en réseauRésistance aux difficultés, au stress, capacité à rebondir face aux échecsPrise de recul par rapport aux situations rencontrées et capacité à analyser sa pratique professionnelle, à solliciter le soutien de sa hiérarchie et de ses collègues pour échanger sur les situations individuellesCapacité à créer des outils répondant aux besoins des familles accompagnéesExpérience sur un poste similaire requiseExpérience de travail avec des bénévoles requise ou expérience de bénévolatCCD de 8 mois 35h / semaine dans le cadre d’un remplacement.Salaire : convention collective PACT ARIM , Agent social 2ème échelon coefficient intermédiaire 600, soit un salaire brut de 1950€ + Prime SégurMutuelle, voiture de service, téléphone et ordinateur de fonction.Prise de poste courant mars 2023Les candidatures (CV et lettres de motivation) sont à adresser soit par courrier :Habitat et Humanisme FinistèreA l’attention du Président20 avenue de LimerickOu par voie électronique :Créer une alerte emploi pour cette recherche
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