Assistant social / Assistante sociale de secteur (H/F)

Basse-Pointe 2025-11-23

Assistant social / Assistante sociale de secteur (H/F)

Basse-Pointe 2025-11-23
Résumé

Localisation

Basse-Pointe

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-23

Description du poste

Offre n° 200KPQQAssistant social / Assistante sociale de secteur (H/F)
Vous serez responsable de l'encadrement administratif et opérationnel des Accompagnantes Éducatives et Sociales (AES), auxiliaires de vie sociale (AVS), aide-ménagères, et autres intervenants. Ce poste exige des compétences organisationnelles, relationnelles et une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Missions principales :

Gestion administrative : planification des emplois du temps.
Facturation et suivi des paiements.
Accueil des bénéficiaires.
Encadrement des intervenants : suivi des charges de travail.
Coordination des réunions.
Relation avec les bénéficiaires : visites d'évaluation à domicile.
Suivi des dossiers et réclamations.

Compétences requises :

Organisation et relations humaines.
Maîtrise des outils bureautiques.
Une formation complémentaire sera proposée à la candidate retenue, quel que soit son niveau, afin de renforcer ses compétences administratives et managériales. Cette formation permettra d'acquérir des compétences supplémentaires pour évoluer au sein de la structure.

Type de contrat : CDD – 6 moisDurée du travail : 35 h/semaine – Travail en journéeSalaire : Selon convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD)
Profil souhaité
Expérience

1 an – Cette expérience est indispensable.
Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEAS, DEAVS, DEAMP, BAC, ASSP. Cette formation est indispensable.

Compétences

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage.
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire.
Diplôme d’État d’assistant de service social.
Évaluer les besoins en services sociaux des individus.
Évaluer les besoins spécifiques de la personne.
Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches.
Maintenir une communication claire et professionnelle.
Orienter une personne vers des partenaires relais.
Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires.

Savoir‑être professionnels

Avoir l’esprit d’équipe.
Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
Faire preuve de leadership.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

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