Offre n° 200DJHB Chef / Cheffe de projet agile (H/F)
Les missions du poste :

Recueillir et formaliser les besoins métiers : animer les ateliers, rédiger l'expression de besoin et accompagner les équipes dans la définition du périmètre.
Piloter les consultations : rédiger les cahiers des charges, organiser les appels d'offres et participer à la sélection des prestataires.
Coordonner la conception et la réalisation : animer les ateliers techniques et fonctionnels, encadrer les équipes de développement ou d'intégration.
Assurer la phase de qualification : définir les stratégies de test, suivre les campagnes de vérification et gérer les anomalies.
Superviser le déploiement : préparer les mises en production, coordonner les livrables et garantir la qualité des transferts vers la production.
Accompagner la conduite du changement : animer les ateliers, préparer la documentation et faciliter l'appropriation des solutions par les utilisateurs.
Piloter le projet dans sa globalité : planning, charges, risques, budget, comités de pilotage, reporting...

Les livrables clés

Expression de besoin, cahier des charges et plan projet.
Spécifications fonctionnelles détaillées et documentation technique.
Plan de réalisation, indicateurs de suivi et reporting budgétaire.
Planning, suivi des livrables et plan d'opération.
VABF (Validation d'Aptitude au Bon Fonctionnement) et VSR (Vérification de Service Régulier).

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 4800.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité
Expérience

5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
Animer une démarche agile et innovante
Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
Assurer le suivi des sprints et des livrables
Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
Concevoir et gérer un projet
Evaluation de projet
Faciliter la communication entre les membres de l'équipe
Gestion d'équipe
Gestion de la performance
Gestion de projet
Gestion de projets informatiques
Gérer les réunions d'équipe efficacement
Incorporer des retours d'expérience dans les processus
Manager de projets informatiques
Modélisation informatique
Méthode AGILE
Optimisation des processus
Planifier et suivre les échéances de projet
Promouvoir les bonnes pratiques de développement
Promouvoir une proposition, un projet

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur
20 à 49 salariés
#J-18808-Ljbffr